[摘要] 6月9日，“筑巢论坛”第二季暨第七届筑巢奖巡回发布会后一站走进舟山，在浙江海洋大学（长峙岛校区）国际学术交流中心如期举行，活动吸引了中国设计领域的专家学者、设计师代表、主流媒体代表等300余人到场关注。
舟山群岛古称“海中洲”，蓝天、碧海、绿岛、金沙、白浪，集海岛风光、海洋文化和佛教文化于一体，在长江三角洲地区城市群中独具风采。6月9日，“筑巢论坛”第二季暨第七届筑巢奖巡回发布会后一站走进舟山，在浙江海洋大学（长峙岛校区）国际学术交流中心如期举行，活动吸引了中国设计领域的专家学者、设计师代表、主流媒体代表等300余人到场关注。
活动主办方邀请了观点国际设计机构董事孙传进，以及应用心理学博士、米兰理工大学客座教授、设计心理学研究者黄信景教授与青年设计师们分享他们对“设计”这两个字的思考和独到见解。
会前，舟山房天下就第七届筑巢奖的部分亮点及新变化，现场采访了易百装饰舟山分公司CEO&设计总监 王良先生，听听他心目中的筑巢奖。
【关键词】：分享、交流、开阔眼界
易百装饰舟山分公司CEO&设计总监 王良先生
房天下舟山：今年筑巢奖采用国际惯用的“组委会制”，不再由单一一方主办，并与国际建筑及室内设计师联盟（IFI）合作，对于这些变化，您的看法是什么？
这个改变大家有目共睹，单一一方主办转向组委会制，这个机制更加完善、有说服力了。我认为筑巢论坛是一个大家相互交流学习的大平台，主办方能够并与国际建筑及室内设计师联盟合作，是让国内的设计师不断与外接轨，互相探讨不同观念的设计，这样的碰撞，对于今后的设计一定有很大的帮助。
房天下舟山：筑巢奖、筑巢论坛等等，今年新变化是主要助推中国青年原创设计力量，您作为设计师，认为什么样的设计活动对您的职业发展有提升作用？
设计从模仿借鉴开始，谁也无法一开始就能上来就原创。但是我们需要分辨，你所学习借鉴的东西是不是一个好的作品，取其精华去其糟粕，慢慢地走一个原创的过程。尤其，在舟山不比大城市，没有很多好的平台和机会，所以像今天的筑巢论坛，就非常好，能够引领设计师开阔眼界，也提供了许多“走出去”学习的机会，这么高大上的机会也比较难得。
房天下舟山：本届筑巢奖我们只征集工程类作品，您对这一作品征集规则的变化有什么看法？
非常有意义，只征集工程类作品，更注重设计实力。能够将设计师作品完整的呈现给大家，而不只是设计师在呈现他个人的理想和理解。
房天下舟山：从您的从业经历出发，您认为青年设计师成长需要的是什么？
设计师这个行业在外人看来应该是一个比较时尚、休闲的职业，但实际上有多少辛酸只有行业内的人才知晓。作为设计师需要保持着一个较好的心态，在成长过程中也需要不断学习与相互交流、分享经验，另外，需要保持“一直学习”的状态，充分利用一些好的平台开阔眼界，在借鉴和学习的过程中，不断开发自身的原创力量。
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